2022年10月招聘平台“前程无忧”发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，68%老年人退休后再就业意愿强。根据调研，46.7%老年人重返就业市场为寻求个人和社会价值。19%求职者希望发挥一技之长，继续追求职业发展。34.3%求职者通过再就业补贴家用、增加收入来满足更高层次的消费需求。

　　对于老人再就业，专家建议，目前我国老人再就业市场仍不健全，相关的制度保障要跟上。“随着我国老龄化程度加深，老年人就业将成为一种新常态，应得到全社会的重视，需进一步打通体制机制障碍，把老年人就业纳入公共服务体系中。

　　”南开大学社会工作与社会政策系副教授胡雯建议，可以建立老年人口就业创业鼓励和奖励机制，适当延长专业技术领域人才工作年限，开发公益岗位，促进灵活就业，对于积极推进老年就业的企业给予优惠政策;根据老年人参与社会的需要，探索设立与老年人口再就业需求相对应的培训学习平台，增加职业培训和职业介绍等，帮助更多老年人实现老有所为

标签: 超六成低龄老人仍有就业意愿