这是一个好消息，对于全国在岗的员工来说，带薪休假意味着可根据实际情况，选择灵活休假，这对缺乏休假时间、又不能错开节假日休假高峰造成的各种困惑来说，无疑是巨大的利好。而且，广大网民多年期望的愿望也得以实现!

　　7月31日国务院转发国家发改委《关于恢复和扩大消费措施的通知》规定全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。

　　这一制度设施可让全国几亿工作人员获得了一次空前的休假解放，既工作人员可带薪休假，不用将自己的休假完全集中到国家规定的法定假日，这样可错开休假高峰，这一制度设施，无论对于上班的员工还是景区来说，都将释放了一次极大的利好：上班的员工可根据工作实际和景区信息来自主灵活选择休假出行日期，完全可错开景区人员过于集中休假带来的种种困惑。对于景区来说，由于 错峰避开了大量人员的集中旅游，可极大地减轻景区的压力，对景区旅游资源的合理调配以及降低管理成本、减小景区旅游资源的透支等都将带来好处。

　　全国亿万民众将感谢党和政府推出的带薪休假制度!

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