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美国年薪90万元招不到建筑工 存在着80万人的用人缺口

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  7月25日,美国半导体协会(SIA)已经发出预警称,到2040年,美国半导体行业用工缺口将达到67000人。不仅是半导体行业,整个美国制造业都面临这样的困扰。一方面是各地大兴土木,重建工厂。美国人口普查局的数据显示,2022年全美与制造业相关的建筑支出达1080亿美元(约合人民币7743亿元),是有史以来的年度最高值——超过了兴建学校、医疗中心或是办公楼的开支。另一方面,到处都缺能进厂的工人。全美制造商协会指出,美国制造业存在着80万人的用人缺口。

  关于美国缺工的问题,英特尔可能有话要说。早在2022年初,英特尔就兴致勃勃地宣布,将斥资200亿美元,在俄亥俄州建造两座芯片工厂。哥伦布市建筑业委员会负责人表示,现在,当地技术纯熟的建筑工人年薪已经涨到12.5万美元(约合人民币90万元),但还是招不够人。英特尔的建筑承包商在苦苦找寻合适的工人,他们跑到去其他州挖人,甚至鼓励没读大学的高中生当学徒,进入建筑行业。

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